签三年劳务合同注意事项 - 腾达人力资源有限公司

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签三年劳务合同，HR必须注意的五大要点
在签订三年劳务合同时，HR首先需要明确合同期限的法律规定。《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定...

2026-05-24