扬州人力资源服务产业园

标签：人力资源外包合同注意事项有哪些

• 人力资源外包合同：规避风险，保障权益**
  人力资源外包合同中，首先需明确合同主体，包括外包服务商和委托方。合同内容应涵盖外包岗位、工作内容、服务期限、费用支付方式、保密条款、违约责任等关键信息。
  2026-06-08