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【园区动态】2022年“招人才 促就业”首场线下招聘会圆满举办

2022-06-27

为拓宽大学生就业渠道,促进应届高校毕业生、离校未就业学生等群体就业,积极帮助扬州企业引进适岗人才,6月25日,由江苏扬州人力资源服务产业园承办的“招人才 促就业”专项行动暨扬州高新区专场招聘会成功举办。扬州市人社局副局长李宏平、邗江区人社局局长张群、副局长金梅萍及相关业务科室负责人共同参加招聘会活动。

本次招聘会共有80家企业报名参加,涵盖机械、电子、化工、生物医药等热门行业,提供1230个岗位,近千名求职人员进场参与招聘,收到简历487份,达成初步意向211人,其中硕士11人,本科132人,专科68人。

上午9时,在园区三楼人才市场招聘会现场,求职者们根据疫情防控要求,戴着口罩,沿着出入口标识,间隔一米排队有序进入招聘场地。据悉,为做好广大毕业生就业服务工作,全力服务邗江企业招揽人才,在疫情防控进入常态化管理后,园区人才市场即日起,将于每周六上午在月城科技广场2号楼三楼招聘大厅举办“周六人才集市”现场招聘会。

“同学你好!欢迎到我公司就业!”“你好,我是计算机专业的,我想问一下,你们公司的制程工程师平时都需要做些什么?现场不少专业契合程度较高的企业受到毕业生的追捧,展位前排起了长龙。毕业生们仔细咨询企业发展和岗位需求,各企业人事专员主动介绍岗位招聘条件、薪资待遇、福利补贴等情况,拿出“真金白银”吸引求职者。

“终于等到了线下招聘会,可以与用人单位面对面沟通了。”材料科学与工程专业的俞星告诉我们,今天参加招聘会,好几个岗位都很合适,公司对他也都挺满意的,有些已经达成了初步意向。参会的不少毕业生表示,线上招聘会和线下各有优势,现场面对面的招聘,沟通更为顺畅,也缓解了不少的就业焦虑。

值得一提的是,本次专场招聘会还挑选了5家参展企业进行直播带岗,“邗江人才服务”微信公众号进行了全程高清视频直播。企业HR走进直播间介绍企业文化、岗位要求、薪资待遇、成长通道等情况,与有就业意向的求职者在线互动,进行“屏对屏”交流。直播现场气氛活跃,各企业HR的推介,吸引了很多求职者在评论区留言、在线投递简历,先后数千人次进入直播间观看。

和以往的线下招聘会不同,本次招聘更加精准化,招聘会前,人社部门对用工企业和高校毕业生需求进行了双向摸底,利用多个全媒体平台广泛宣传。毕业生明确自己的定位,企业开拓新的业务增长点,双方精准匹配,才能真正实现高质量就业。

据了解,今年以来,为做好特殊时期的就业、引才工作,邗江区人社部门统筹疫情防控和经济社会发展,积极推进“才聚邗城•智赢江来”大学生线上招聘系列活动,截至目前,已开展了31 场线上招聘活动,服务企业356家,在线提供就业岗位3885个,线上达成就业意向652人。

接下来,江苏扬州人力资源服务产业园将会协助市、区两级人社部门推出多场高校毕业生专场招聘会,促进应届高校毕业生等群体就业,吸纳更多人才来邗江就业,持续做好扬州市企业用工保障工作,助力企业高质量发展。






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