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“春生夏长 职向未来”——扬州市职业大学2022届毕业生春季网络招聘会火热开场!

2022-04-01

在疫情防控的特殊时期,为向用人单位和毕业生提供安全、便捷、高效的线上交流互动和双向选择平台,减少疫情对单位人力资源招募与毕业生就业工作的影响,助力毕业生更加充分更高质量就业,满足企事业单位对人力资源的需求,扬州职业大学将于4月1日-5月30日举办“春生夏长 职向未来”——扬州市职业大学2022届毕业生网络招聘会,欢迎广大用人单位踊跃参会。本次招聘会为公益性质,不向参会单位收取任何费用


单位注册

登录91job智慧就业平台的网站(https://yzpc.91job.org.cn/),点击“单位登录”注册,按照表单相关要求填写资料并上传用人单位资质(如已注册,可使用已注册账号直接登录),待资质审核通过后即可发布招聘岗位需求。



展位预定

参会单位选择进入本场招聘会活动专区,预约网上专区展位并发布招聘岗位需求。单位审核情况及展位号请及时关注网站信息。


简历投递与审核

参会单位在发布招聘岗位需求后,毕业生进行网上简历投递。参会单位及时登录平台查看并审核毕业生投递的应聘简历。用人单位招聘进程若有明确时限要求,请注明,以便学生在规定时间之前完成简历投递。


网络面试

接收毕业生简历后,如需进行面试,请尽量使用在线方式。若用人单位有专属面试途径的请告知,扬州职业大学将进行配合宣传。面试人数达到一定数量的用人单位,扬州职业大学将会提供平台对接和组织服务。


宣讲安排

用人单位可进行线上宣讲,请提前一周登录扬州市职业大学大学智慧就业平台(https://yzpc.91job.org.cn/)预约空中宣讲会,遴选后进行反馈。用人单位有自己专属的宣讲平台,可在申请时告知。

注:用人单位如需咨询,请实名加入就业信息咨询QQ群(群号码为621516062),在群内实时开展人才推介和招聘活动。

(注:申请命名方式:单位名称+职务+姓名)


1、为保障应聘毕业生的合法权益,本次活动拒绝传销招聘、虚假招聘、委托招聘,参会单位应严格规范招聘行为。根据人社部对于网络招聘服务管理规定的相关要求,用人单位在招聘过程中严禁发布性别、民族、培养方式(全日制和非全日制)等就业歧视信息,严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息。如参会单位扰乱招聘秩序或违反招聘承诺,将会纳入扬州职业大学失信单位名单。如参会单位招聘行为涉嫌违法、违规,将依据法律法规追究其责任。

2、请参会单位认真填写招聘岗位信息,院校将在参会单位在线提交展位预定后三个工作日内进行审核。

3.此次网络招聘会为公益招聘会,不向参会单位收取任何费用。


联系方式

0514-87697008   (就业指导中心)

工作邮箱

835040716@qq.com(尹老师)

359532457@qq.com(李老师)

281340249@qq.com(罗老师)









电话:186-5258-6343

反馈建议:Tom@bridgehr.com

工作时间:8:45-17:45(周一至周五)

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